Wofür ich stehe

Ich begleite Unternehmer, Unternehmerinnen und Führungskräfte,
die fachlich erfolgreich sind – sich innerlich jedoch festgefahren, erschöpft oder orientierungslos erleben.

Mein Fokus liegt dort, wo klassische Beratung endet:
bei inneren und äußeren Verstrickungen, die Entscheidungen, Beziehungen, Führung und Wachstum blockieren.

Für wen ich arbeite

Ich arbeite vor allem mit:

  • Mittelständischen Unternehmern & Unternehmerinnen
  • Geschäftsführern, Inhabern und Nachfolgern
  • Führungskräften mit Verantwortung für Menschen
  • Unternehmern in Umbruchphasen
    (Wachstum, Krise, Nachfolge, Neuausrichtung, Sinnfragen)

Menschen, die sagen:

„So wie bisher will ich nicht mehr – aber ich weiß noch nicht, wie es wirklich stimmig weitergeht.“

Wobei ich konkret unterstütze

Ich unterstütze dabei,

  • innere und organisationale Verstrickungen zu erkennen und aufzulösen
  • klare, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen
  • Führung aus innerer Stabilität statt aus Druck zu leben
  • Teams wieder in Vertrauen, Verantwortung und Wirksamkeit zu führen
  • Arbeit, Erfolg und Sinn neu in Einklang zu bringen

Dabei verbinde ich unternehmerische Realität, systemische Klarheit und tiefe Persönlichkeitsarbeit.

Mein Ansatz

Mein Ansatz ist:

  • ganzheitlich, ohne abzuheben
  • klar und direkt, ohne zu verletzen
  • erfahrungsbasiert, nicht theoretisch
  • lösungsorientiert, nicht problemfixiert

Ich arbeite mit dem, was da ist – und mit dem, was sich zeigen will.
Nicht schneller als nötig, nicht langsamer als sinnvoll.

Was meine Arbeit besonders macht

  • Über 30 Jahre Erfahrung in Führung, Seelsorge und Persönlichkeitsentwicklung
  • Tiefes Verständnis für Technik, Wirtschaft und Unternehmertum
  • Langjährige Praxis in systemischer Arbeit und Verstrickungslösung
  • Verbindung von Klarheit, Würde und Verantwortung
  • Keine Methode um der Methode willen – sondern passend zum Menschen

Formate meiner Arbeit

  • 1:1 Unternehmer-Mentoring
    (persönlich, vertraulich, auf Augenhöhe)
  • Begleitung von Führungskräften
    in Entscheidungs-, Konflikt- und Entwicklungsphasen
  • Team- & Organisationsentwicklung
    mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Kultur
  • Impulsformate & Workshops
    für Unternehmen, Führungskreise und Netzwerke

Ergebnis meiner Arbeit

Meine Klienten gewinnen:

  • innere Klarheit und Ruhe
  • tragfähige Entscheidungen
  • authentische Führung
  • gesunde Beziehungen im Unternehmen
  • neue Freude an Verantwortung und Gestaltung

Nicht höher, schneller, weiter –
sondern stimmiger, klarer und wirksamer.